人民网合肥2月7日电(陶伟)2月6日,元宵节后首日,肥西县召开提升干部节点落实力大会。会上,肥西县委书记发言PPT上,三张2023年肥西县加速发展时间轴颇为醒目。时间轴集聚了肥西产、城、人三方面最关键核心节点,“是县委今年抓工作的总纲。”
肥西县提升干部节点落实力大会。肥西县委宣传部供图
(资料图片仅供参考)
“再好的蓝图,落实不到位都只是空中楼阁,肥西下一步发展思路已经明确,最关键的就是抓落实。”肥西县委书记陈伟强调,全县上下要全面贯彻省委深化“一改两为”、市委“十大提升行动”部署要求,坚持重点工作节点化,推动工作效能全面提升。
2022年,千亿肥西的发展势头强劲,全年实现GDP1068亿元,总量在千亿台阶上继续跃升,大项目呈井喷态势,全年招引百亿项目5个,50亿元以上项目10个,10亿元以上项目20个,总投资超600亿,达产产值将超过1900亿。
千亿肥西,如何“节节胜利”?肥西给出自己答案——深度运用节点工作法,不断提升节点落实力。
什么是节点工作法?
肥西将全县重点项目(事项),细化为节点任务,录入信息化平台进行督查督办,用节点“定责任、定时限、定销号标准”,一个节点一个节点抓好落实。实行节点计分,对按期完成节点赋绿牌得分,对超时完成的记黄牌不得分,黄牌后再次超期的记红牌倒扣分,并建立了严格的红黄牌约谈机制,实现任务的清单化闭环式管理。同时,节点工作平台联动干部一线考察档案,深度关联干部使用和绩效,形成了一套完整的抓落实机制,激励干部勇于担当作为。
以节点论英雄。会上公布了2022节点排行榜,评出了“十佳投资项目”“十佳贡献企业”名单及2022年度“干事创业好班子”“担当作为好干部”“优秀年轻干部”。
节点虽小,却是撬动千亿肥西的大支点。
2022年,肥西全年完成2209个节点。肥西以节点的视角公布了2022年产业项目、城市建设、乡村振兴、文明创建、为企为民、民生工程等重点工作完成情况。
产业项目完成节点265个,完成率97.1%,新签约三大战新产业项目30个,总投资超600亿元,达产产值1900亿元,接近于当前肥西工业总体量。
城市建设完成节点1064个,完成率96.8%,总投资超150亿元,三大片区建设全速推进,老城更新管网改造,一批重大基础设施和公共服务项目建成投入使用。
回顾完2022年,会议立即部署2023年节点。“产业创新、城乡发展、团队改革”三张2023年肥西县加速发展时光轴,公示了全年重大任务节点。
产业创新上,肥西争取千亿新能源整车等重大项目一季度全面开工,百亿IGBT等在谈项目上半年全部签约,派能科技等16个已开工大项目力争三季度竣工投产,土地、基金、产业政策、国资标准化厂房等要素保障全面发力。
城乡发展上,肥西加快推进三大片区一期项目全面竣工、二期项目全面开工,全力保障地铁、快速路等重大交通工程,深入推进城市更新,全力争创全国文明城市,将集贤路乡村振兴示范带纳入城乡发展的总战略,从过去的“三区一带”升级为“三区两带”。
团队改革上,肥西持续完善干部一线考察档案,强化结果运用,激发干事创业热情;深化国企、教育等领域改革,鼓励首创精神,勇于吃第一口螃蟹;不断健全各项工作机制,实现用制度管人管事,激励干部担当作为,打造全面过硬的“肥西战队”。
节点硬不硬,制度来保障。
当天会议,肥西健全“节点设立、节点销号、联动督办、红黄牌约谈、线下通报、节点排名”6项节点督查机制,切实解决拿说了当做了、拿做了当做成了、“议而不决、决而不办”“军纪”严明、过程考核依据不足等问题,做到发现奋斗者,识别躺平者。
以此为基础,肥西将通过优化分组、细化计分规则,将全县单位分为十类,同类型单位纳入同一维度进行考核,形成节点平台“十大联赛”,让同一联赛的选手站在同一起跑线,确保各个单位之间公平竞争、良性竞争。
说到做到,做就做成。会议最后,陈伟强调,肥西的干部必须牢固树立节点意识,继续当好全省排头兵,争做长三角县域优等生,以节点完成高效率保障肥西经济社会高质量发展!
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